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報告稱黨政機關(guān)和事業(yè)單位過度教育發(fā)生率較高

報告稱黨政機關(guān)和事業(yè)單位過度教育發(fā)生率較高

2012-11-21 16:52:47

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  部分地區(qū)、部分領(lǐng)域的“過度教育”還引出了其他矛盾,“民工荒”和“大學生就業(yè)難”問題并存就是一個例子。

  國家教育咨詢委員會委員、北京師范大學首都教育經(jīng)濟研究院執(zhí)行院長王善邁將其稱之為“大學生的眼睛不往下看”:“學農(nóng)的不下鄉(xiāng),學醫(yī)的也不下鄉(xiāng),教師也不下鄉(xiāng),并不是說這些地方不需要他們,而是沒有足夠的鼓勵機制。從一個方面來說,諸如東部地區(qū)公務員群體的待遇鼓勵則有些過了。”

  賴德勝說,過度教育是一種浪費,說明資源沒有得到優(yōu)化配置。同時,如果過度教育長期化,還會有很多負面的效應,特別是會增加勞動者對工作和收入的不滿情緒,不利于人力資本潛能的發(fā)揮。因此,他認為,在發(fā)展高等教育的過程中,如何減少教育過度現(xiàn)象,降低過度教育的程度,是需要加以正視的新課題。

  報告同時也指出,過度教育問題也曾經(jīng)出現(xiàn)在美國、日本等國家,并稱其為一個必然要經(jīng)歷的階段。賴德勝說,從整體上來看,我國還處在教育不足的階段,社會對具有高技術(shù)水平和較高教育水平的勞動力依舊有著旺盛的需求,因此,從長期看,過度教育的發(fā)生率會逐漸減弱。

  針對眼前的問題,不少與會的專家認為,還要依賴于勞動力市場乃至城市化等非教育因素。(中國青年報)

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