楊桂英
近年來,山陽縣圍繞富民抓黨建,抓好黨建促和諧,深入開展“富民能人黨建”活動,實現(xiàn)了抓黨建促發(fā)展的互動雙贏。
該縣結(jié)合縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆,擇優(yōu)選派18名選調(diào)生和25名大學(xué)生到村任職,對35名科級領(lǐng)導(dǎo)進行輪崗交流,選拔41名年輕干部充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子;選派50余名中青年干部到省、市黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),還舉辦了20期科級干部和村黨支部書記、村委會主任培訓(xùn)班,切實加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
他們深化“富民能人黨建”活動,制定創(chuàng)建基層組織建設(shè)先進縣的具體目標(biāo)和規(guī)劃,狠抓“旗幟、素質(zhì)、頭雁、載體、陣地和民心”六大工程,開展以“培養(yǎng)、選用、教育能人,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能人,把農(nóng)村致富能人中的先進分子培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的“富民能人黨建”活動,70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、55%以上的村級黨組織、50%以上的縣直涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的黨組織達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。同時,采取多種形式對基層黨員干部和群眾定期進行農(nóng)村政策法規(guī)和實用技術(shù)培訓(xùn),60%以上的農(nóng)村黨員干部和群眾掌握了一至二門實用致富新技術(shù)。30%的村通過培訓(xùn)發(fā)展成為一村一品示范村、專業(yè)村。并明確選人標(biāo)準(zhǔn),打破地域、身份界限,窮村選富人,富村選能人,能人進班子;拓寬用人渠道,鼓勵干部在職學(xué)習(xí)、報考公務(wù)員,先后有3名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記被提拔為不脫產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長;改進用人方式,推行村支書、村主任“一肩挑”;建立關(guān)懷激勵機制和黨員定期慰問、關(guān)懷、幫扶制度。每年對70歲以上的老黨員免費體檢,對連續(xù)任職20年以上的村主要干部,按每任職一年20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補貼。
該縣加大經(jīng)經(jīng)費投入,夯實基層堡壘。按每鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年平均3萬元、縣直黨委年平均1.3萬元、每村1000元撥付黨建經(jīng)費,今年已支黨建經(jīng)費861.72萬元。投入120余萬元,配套基層視頻會議室建設(shè),建起了30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育播放站和全縣黨內(nèi)信息庫。按照“新建一批、提升一批、規(guī)范一批、鞏固一批”的思路,多渠道籌資1020萬元,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)102個村級組織活動場所,配齊內(nèi)、外部設(shè)施,發(fā)揮綜合效能。他們創(chuàng)新機制,推行黨委書記黨建工作雙向述職制度,完善黨建工作督促檢查機制,將黨建創(chuàng)新納入年度目標(biāo)同步檢查和考核。并把2008年作為全縣黨建工作創(chuàng)新年,堅持在農(nóng)村開展黨員設(shè)崗定責(zé)創(chuàng)星活動,機關(guān)開展“三帶三創(chuàng)兩爭當(dāng)”和“雙聯(lián)雙建”活動,企業(yè)開展“雙百五有五好一促進”活動,社區(qū)開展“服務(wù)居民、構(gòu)建和諧”活動,學(xué)校開展“能手優(yōu)生雙培”黨建活動,增強黨建活動的針對性和實效性。同時,在農(nóng)村和機關(guān)事企業(yè)單位一線發(fā)展能人黨員,全縣培養(yǎng)能人積極分子2030名,發(fā)展能人黨員387名。積極開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、承諾為民“記實卡”制度,各級黨組織和黨員承諾為民辦事14870件,兌現(xiàn)11752件,群眾評議滿意率97.5%。他們還建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點186個,向企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員27名。目前,全縣上下形成了改革創(chuàng)新抓黨建,齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。