本報(bào)訊(趙滿平)為切實(shí)解決干部狀態(tài)不佳、效率不高、執(zhí)行不力，工作推進(jìn)不平衡、不落地的情況，丹鳳縣推行黨建工作月例會(huì)制度，構(gòu)建鎮(zhèn)辦與縣級(jí)之間、鎮(zhèn)辦與鎮(zhèn)辦之間便捷溝通交流的渠道，通過(guò)一會(huì)一主題，賽進(jìn)度亮實(shí)績(jī)，交任務(wù)抓落實(shí)，謀戰(zhàn)法破難題，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，推動(dòng)干部擔(dān)責(zé)有為。

　　定時(shí)定人、聚焦議題。縣委每月第一個(gè)周五召開(kāi)黨建工作月例會(huì)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)主持，鎮(zhèn)辦黨委書記、副書記、組織委員、組織干部和機(jī)關(guān)黨務(wù)干部參加。會(huì)議一般安排一個(gè)黨建主題，聚焦一項(xiàng)工作或一個(gè)亟待破解的難題，根據(jù)議題情況邀請(qǐng)相關(guān)縣直部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。實(shí)施月例會(huì)制度后，“每月一例會(huì)”代替了“經(jīng)常開(kāi)大會(huì)”，改進(jìn)會(huì)風(fēng)后，給予鎮(zhèn)辦干部更多時(shí)間投入基層一線工作。

　　即交即辦、互動(dòng)交流。例會(huì)堅(jiān)持“有事就說(shuō)、有話就講”，大家一起交流工作動(dòng)態(tài)，反映基層存在問(wèn)題，發(fā)動(dòng)大家集體會(huì)商，既幫助基層解決共性問(wèn)題，又創(chuàng)造一些符合實(shí)際的管用工作方法。縣委領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)插話詢問(wèn)，涉及黨建業(yè)務(wù)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)“桌面”解答;對(duì)反映集中的問(wèn)題，以及上級(jí)布置的突擊性、臨時(shí)性工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)將，落實(shí)責(zé)任、明確時(shí)限。市委“兩率兩力”排查、縣委安排“黨建示范帶”等工作均順利啟動(dòng)。

　　督查跟進(jìn)、把脈糾偏。每次月例會(huì)后，縣委領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)不設(shè)路線、不打招呼下基層走訪督查落實(shí)。建立“黨務(wù)干部”“第一書記”“黨支部書記”“大學(xué)生村官”工作微信群，以圖文形式反饋工作落實(shí)情況，形成常態(tài)化工作管理態(tài)勢(shì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的偏差，及時(shí)予以糾正，防止政策執(zhí)行變形走樣。