本網(wǎng)訊（柯崗?fù)?nbsp; 王海明）“丹鳳縣在貫徹執(zhí)行公務(wù)員法過程中措施細、制度全、執(zhí)行嚴、效果好，特別是在公務(wù)員培訓(xùn)環(huán)節(jié)上實行封閉式教學(xué)和舉辦干部夜校培訓(xùn)班，內(nèi)容切合實際，形式獨特靈活，方式在全市乃至全省屬首創(chuàng)，開創(chuàng)了干部培訓(xùn)先河，不僅轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，還推進了工作，值得推廣”。這是近日陜西省實施公務(wù)員法檢查調(diào)研組在檢查完丹鳳縣貫徹執(zhí)行公務(wù)員法情況后一名領(lǐng)導(dǎo)的由衷感言。
《中華人民共和國公務(wù)員法》自2006年1月1日施行至今已走過五年，為及時總結(jié)和查找問題，進一步完善制度，提升公務(wù)員管理科學(xué)化、法制化水平。12月17日，省貫徹執(zhí)行公務(wù)員法檢查調(diào)研組一行七人在省人社廳副廳長、省公務(wù)員局局長王建中的帶領(lǐng)下，深入丹鳳縣對《公務(wù)員法》實施以來有關(guān)情況進行專題調(diào)研。檢查組在聽完該縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報后，又分別從公務(wù)員隊伍運行、職數(shù)配備、使用，公務(wù)員招錄、初任培訓(xùn)、轉(zhuǎn)任、職務(wù)晉升、待遇落實等方面詳細聽取了組織、人事、編制、財政及部分公務(wù)員單位領(lǐng)導(dǎo)意見，實地查看了相關(guān)資料和該縣人力資源市場，對該縣在公務(wù)員管理中堅持標準、公開招錄，嚴格職數(shù)、依法晉升，強化考核、如期定級，提升素質(zhì)、全員培訓(xùn)，完善制度、規(guī)范管理的好的做法予以充分肯定，同時對公務(wù)員管理中部分人員過渡登記難、晉升空間小等普遍性難題初步提出破解辦法，為更好的管理公務(wù)員提出了指導(dǎo)意見。隨后，檢查組一行還深入竹林關(guān)鎮(zhèn)查看了災(zāi)后重建工作。