本報訊 (通訊員 陳 靜)今年以來，丹鳳縣龍駒寨街道黨工委按照“抓點示范、優(yōu)化治理、增強福祉”的工作思路，持續(xù)發(fā)揮“三治融合”作用，著力構建黨組織有效引領、全社會共同參與的基層治理新格局。

　　龍駒寨街道積極組織轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))干部參加全縣村級黨組織書記培訓班、“兩委”班子成員暨鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才素能提升培訓班，參加培訓干部300多人。推薦8名黨組織書記參加全縣黨組織書記履職能力大賽，丹江社區(qū)黨總支書記、中街社區(qū)黨總支書記榮獲二等獎。積極組織基層干部參加鄉(xiāng)村CEO商洛專題示范培訓班，共八期21人。同時，選派黨性好、能力強、有特長的黨員干部50多人，參與村級治理各項事務，不斷建強基層戰(zhàn)斗堡壘。

　　龍駒寨街道健全“街道黨工委—村(社區(qū))、黨組織—網(wǎng)格(片區(qū))、黨支部—樓棟、黨小組—黨員中心戶”五級組織體系，整合資源，通過列出需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”，優(yōu)化“點單”“派單”“接單”服務流程，推動“四下基層”見行見效，由街道黨工委書記、街道辦主任任一級網(wǎng)格長，40個村黨組織書記任二級網(wǎng)格長，黨小組組長和小組長任三級網(wǎng)格長，黨員任網(wǎng)格員，全街道共設1個鎮(zhèn)級網(wǎng)格、40個村級網(wǎng)格、1115名網(wǎng)格員，充分發(fā)揮網(wǎng)格員在基礎信息采集、社情民意收集、農(nóng)村人居環(huán)境整治、矛盾糾紛排查化解等方面帶頭作用。截至目前，共化解矛盾糾紛240多件，受益群眾1.5萬多人次。

　　成立小區(qū)物業(yè)黨支部，指導組建業(yè)主委員會，推行社區(qū)黨總支主導下的小區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，逐步形成黨總支、小區(qū)黨支部、物業(yè)黨支部、社會組織、業(yè)主委員會、駐區(qū)單位的“六方共管”機制，實現(xiàn)社區(qū)黨組織引領居民小區(qū)治理逐步深入;定期開展“平安夜訪”專項活動，由包村領導和村“兩委”干部開展夜間入戶走訪，及時排查發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾，并建立清單臺賬，及時調(diào)解。截至目前，已調(diào)解矛盾糾紛150多起。中街社區(qū)打造“和為貴三力聯(lián)調(diào)”工作室和“書記接訪室”兩個矛盾糾紛調(diào)解陣地，累計化解矛盾糾紛43起，社區(qū)的公信力得到不斷增強。