“通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我熟悉了日常業(yè)務(wù)工作的流程、方法和技巧，并且通過具體實例初步掌握了一些復(fù)雜情況的處置辦法。”9月初，參加完業(yè)務(wù)培訓(xùn)，第81集團(tuán)軍某旅助理員王樂與戰(zhàn)友分享收獲時如是說。這是聯(lián)勤保障部隊某服務(wù)站發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為保障區(qū)域內(nèi)基層部隊培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干的縮影。
“隨著各類規(guī)章制度的制訂和完善，行業(yè)正規(guī)化建設(shè)水平進(jìn)一步提升，對基層部隊保障骨干業(yè)務(wù)水平提出更高要求。”該服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)介紹說，他們深入保障區(qū)域內(nèi)基層部隊調(diào)研了解到，有的單位保障人員崗位經(jīng)歷單一、工作經(jīng)驗不足，面臨復(fù)雜情況缺少處置方法與經(jīng)驗。為此，他們發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為保障區(qū)域內(nèi)各軍兵種業(yè)務(wù)骨干開展集中培訓(xùn)，幫助基層單位提升保障人才專業(yè)素質(zhì)。
實踐中，該服務(wù)站結(jié)合不同單位保障需求，有針對性制訂培訓(xùn)計劃，緊貼日常訓(xùn)練保障工作設(shè)置授課內(nèi)容，提升大家業(yè)務(wù)水平；著眼崗位工作特點開展實踐教學(xué)，突出編制文件、組織評審、質(zhì)疑復(fù)核、擬制合同等內(nèi)容，提升參訓(xùn)人員處理具體事務(wù)能力。同時，他們根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)程，穿插具體案例、法規(guī)制度等內(nèi)容學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化大家職業(yè)素養(yǎng)。
“在集中培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干的同時，我們還發(fā)揮場地資源優(yōu)勢，為基層單位培養(yǎng)人才提供實習(xí)基地、跟訓(xùn)平臺等。”該服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)說，目前，他們已為多所軍隊院校安排學(xué)員實習(xí)，完成改革試點、革新論證、綜合規(guī)劃等多項任務(wù)。下一步，他們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極對接保障區(qū)域內(nèi)單位，建立完善相關(guān)工作機(jī)制，圍繞人才培養(yǎng)、工作保障等研商可行性方案，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效。（戢續(xù)）