4月中旬，一場跨晝夜飛行訓(xùn)練在第77集團軍某旅展開。達到理論飛行時長極限后，飛行員黃興磊被替換出艙，由備份飛行員蘇杰接替。該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，備份飛行員接替執(zhí)飛確保訓(xùn)練不斷線，延長了戰(zhàn)機連續(xù)作戰(zhàn)時間。

“戰(zhàn)鷹搏擊長空，需要技術(shù)過硬的飛行員。一旦飛行員無法執(zhí)飛，就要由備份飛行員接替崗位。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，為解決這一問題，近年來，他們采取以老帶新、多崗位鍛煉等方式，扎實錘煉年輕飛行員多機型飛行能力，確保一有需要隨時能駕機升空、隨時能投入戰(zhàn)斗。

飛行員蘇杰是全旅年輕飛行員中表現(xiàn)比較突出的一位，不僅能執(zhí)飛兩種主戰(zhàn)機型，還在旅里組織的專業(yè)崗位比武競賽中屢獲佳績。一次空地對抗訓(xùn)練，導(dǎo)調(diào)組突然給出“直升機遭‘敵’打擊后輕微受損，飛行員負傷”的特情。緊急關(guān)頭，作為備份飛行員的蘇杰接替上場，有效處置多個模擬特情，圓滿完成后續(xù)任務(wù)。

“備份飛行員上場時，執(zhí)行的任務(wù)與原計劃執(zhí)飛的飛行員完全相同，這就要求我們具備隨時接替任何位置的能力。”蘇杰告訴記者。

“飛行人才打仗能力過硬，戰(zhàn)場打贏才更有底氣。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，隨著綜合素質(zhì)過硬的年輕飛行員隊伍日益壯大，該旅主戰(zhàn)崗位滿編率已超出作戰(zhàn)出動率要求。

為推動年輕飛行員加速成長成才，他們還注重發(fā)揮優(yōu)秀飛行員的“酵母”和“種子”作用——

前不久，飛行員楊曲剛受領(lǐng)了一項任務(wù)：作為預(yù)儲骨干，前往友鄰部隊，提前參加某新機型改裝訓(xùn)練。

“近幾年，隨著陸軍航空兵蓬勃發(fā)展，部隊不斷有新機型列裝。為避免‘裝備等人才’的情況發(fā)生，我們還承擔(dān)著預(yù)備崗位人才改裝的任務(wù)，確保部隊接裝后能快速形成戰(zhàn)斗力。”楊曲剛說。

改裝訓(xùn)練，意味著大量知識和技能需要從零學(xué)起。那段時間，楊曲剛犧牲休息時間，按學(xué)習(xí)計劃啃透書本；就餐時，他總會坐在教員身旁，見縫插針交流技術(shù)細節(jié)；訓(xùn)練中，他每次都是第一個上裝、最后一個出艙。他說：“只有把新裝備摸透了，返回單位后才能當好教練員。”

成熟一批、培養(yǎng)一批、儲備一批……隨著優(yōu)秀飛行員作用得到充分發(fā)揮，該旅年輕飛行員隊伍培養(yǎng)質(zhì)效不斷提升，形成了結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、梯次配比的良好局面。去年以來，該旅40余名飛行員經(jīng)過淬火錘煉，先后走上飛行指揮員、飛行教員、機長崗位。

不僅如此，“天上”發(fā)生的變化也影響著“地面”。由于直升機出動率大幅提升，飛行任務(wù)日益繁重，地勤人員肩上的擔(dān)子也明顯重了起來。

組織專業(yè)交叉領(lǐng)域訓(xùn)練、開展崗位練兵活動、優(yōu)化送學(xué)培養(yǎng)機制……一系列務(wù)實舉措，為地勤人才隊伍建設(shè)按下了“加速鍵”。去年以來，該旅共有數(shù)十人順利通過機務(wù)等級評定考核，400余名軍士通過職業(yè)技能鑒定，機械員溫紀林因發(fā)現(xiàn)并有效處置重大安全隱患榮立二等功。談及此事，溫紀林說：“我們唯有盡快實現(xiàn)能力升級，才能追上戰(zhàn)鷹奮飛的翅膀。”（李佳豪 趙云橋 蔡童）