本報訊 （通訊員 趙 飛）為全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，進一步加大欠薪案件處置力度，維護根治欠薪工作成效，今年以來，商洛高新區(qū)不斷探索創(chuàng)新，建立了根治欠薪“1133”工作機制，并在工作中持續(xù)完善。該機制實施以來，有效破解了高新區(qū)拖欠農民工工資難題。
聚焦一個核心，抓好條例宣傳。商洛高新區(qū)以《保障農民工工資支付條例》的貫徹落實為根治欠薪工作的核心，始終把《條例》作為保障農民工工資支付的“尚方寶劍”。商洛高新區(qū)治欠辦開展多形式、多層次、全覆蓋的多元化宣傳活動，著力推進各項保障農民工工資支付制度落實，切實增強用人單位懂法、守法的自覺性，增強農民工法律意識。
圍繞一個重點，推動制度落實。商洛高新區(qū)根治欠薪領導小組辦公室牽頭制定《商洛高新區(qū)在建工程項目根治欠薪制度落實規(guī)范管理指導手冊》，對在建工程項目制度建立落實實行統(tǒng)一規(guī)范的標準化管理，確保制度落實到位，管理規(guī)范有序。
緊盯三個關鍵，嚴懲欠薪行為。商洛高新區(qū)緊盯隱患排查、案件查處、行刑銜接三個關鍵，及時發(fā)現拖欠農民工工資隱患，快速高效查處拖欠農民工工資案件，嚴厲打擊欠薪違法行為，形成“不想欠、不能欠、不敢欠”的強大震懾。增加隱患排查頻次，每月至少對轄區(qū)在建工程項目、重點用工企業(yè)保障農民工工資支付制度落實情況進行一次拉網式、地毯式排查，建立工作臺賬。加大案件查處力度，對全國根治欠薪線索反映平臺、12345便民熱線平臺和網絡上的案件線索，實行縣級領導包案制度，案件辦理要做到流程規(guī)范、佐證材料齊全、臺賬資料清晰，治欠辦按月通報案件化解情況，納入年度考核指標。強化行刑銜接，欠薪案件調處單位、綜合執(zhí)法局、公安分局、法院無縫對接，協(xié)同行動，對重大案件聯(lián)合掛牌督辦；案件調處部門根據案情，符合法院立案的，提前聯(lián)系律師協(xié)助完成法院立案手續(xù)；公安分局及時偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，從嚴懲處拒不支付勞動報酬的犯罪案件。
開展三項行動，夯實工作基礎。商洛高新區(qū)全年密集組織開展“護薪”行動、根治欠薪夏冬季專項行動、根治欠薪“兩清零”專項行動，實現工程建設領域督導檢查全覆蓋，以專項行動督促保障農民工工資支付法規(guī)政策和制度措施落實落細，強化欠薪行為的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，實現案件階段性清零、制度落實到位、風險有效消除。