本報(bào)訊 （通訊員 寇 鑫 張全鵬）思路決定出路，理念引領(lǐng)行動。今年以來，洛南縣統(tǒng)計(jì)局緊扣“發(fā)力點(diǎn)”、打好“組合拳”，謀實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效，奏響統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展最強(qiáng)音，先后獲評縣級“四強(qiáng)黨支部”、全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎。上半年，全縣工業(yè)總產(chǎn)值27.45億元，完成固定資產(chǎn)投資14.94億元，GDP增長6.7%。
　　黨建引領(lǐng)，奏響“領(lǐng)航曲”。縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持把黨建工作作為引領(lǐng)，創(chuàng)新以黨員爭當(dāng)先鋒黨員、創(chuàng)建四強(qiáng)支部、提升隊(duì)伍形象，干部爭當(dāng)統(tǒng)計(jì)衛(wèi)士、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，人人爭當(dāng)效能先鋒、創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)、提升業(yè)務(wù)能力為主要內(nèi)容的“三爭三創(chuàng)三提升”黨建業(yè)務(wù)融合活動載體，通過組建經(jīng)普先鋒隊(duì)、黨員防汛突擊隊(duì)，設(shè)立重點(diǎn)工作黨員先鋒崗等，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用，保障統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量開展。
　　夯基筑壘，奏響“強(qiáng)基曲”。縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持把夯基筑壘作為支撐，通過健全體系重保障、選優(yōu)配強(qiáng)穩(wěn)隊(duì)伍、強(qiáng)化培訓(xùn)提能力、示范創(chuàng)建強(qiáng)推進(jìn)等多舉措發(fā)力，進(jìn)一步建強(qiáng)縣級統(tǒng)計(jì)信息中心、鎮(zhèn)級統(tǒng)計(jì)信息站、村級統(tǒng)計(jì)信息組和各級統(tǒng)計(jì)信息員四級組織體系，16個(gè)鎮(zhèn)辦優(yōu)選18名統(tǒng)計(jì)干部上崗到位，先后開展基礎(chǔ)建設(shè)提升培訓(xùn)4次，統(tǒng)計(jì)員專題培訓(xùn)提升班3期，建設(shè)6個(gè)規(guī)范化鎮(zhèn)辦基層信息工作站，示范帶動鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)信息工作站標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)更加牢固。
　　監(jiān)測預(yù)警，奏響“發(fā)展曲”。縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測預(yù)警和分析研判，以主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警為重點(diǎn)，創(chuàng)新推行“數(shù)分四類·三色預(yù)警”監(jiān)測機(jī)制，月度、季度將主要指標(biāo)劃分“好”“較好”“一般”“差”四種類型，分別給予指標(biāo)主責(zé)部門黃色、橙色、紅色預(yù)警，并逐指標(biāo)提出工作建議，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，上半年發(fā)出預(yù)警信息6期，提出建議12條，為助力經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)向好貢獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)力量。
　　季度調(diào)研，奏響“服務(wù)曲”。縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持季度調(diào)研推網(wǎng)報(bào)，全年立足投資、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易4個(gè)領(lǐng)域開展精準(zhǔn)調(diào)研，通過深入項(xiàng)目一線、廠礦企業(yè)、田間地頭了解發(fā)展中存在問題，探討破解辦法，做到真實(shí)掌握項(xiàng)目、企業(yè)運(yùn)行情況，精準(zhǔn)指導(dǎo)網(wǎng)報(bào)工作，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年，先后圍繞固定資產(chǎn)投資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等調(diào)研14次，撰寫調(diào)研文章4篇，為服務(wù)決策提供參考。
　　提能勵為，奏響“成長曲”。縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持深化“三個(gè)年”活動，創(chuàng)新青年干部“一人一幫、一月一寫、一月一講”的“三個(gè)一”幫帶機(jī)制，4名經(jīng)驗(yàn)豐富的干部幫帶6名年輕干部，每月由幫帶人“點(diǎn)題”，青年干部“答題”，集體“答題”，持續(xù)提升年輕干部公文寫作能力。舉辦統(tǒng)計(jì)大講堂，由機(jī)關(guān)青年業(yè)務(wù)骨干主講，邀請省市業(yè)務(wù)骨干授課，開展“我講一堂課”活動8期，為青年干部蓄能充電。創(chuàng)新推行“周報(bào)月評季考年推優(yōu)”機(jī)制，評選“榜樣在身邊”12人，推選季度“優(yōu)秀干部”4人。通過以講代學(xué)、以寫促學(xué)、以帶促干、評優(yōu)樹模，激勵干部擔(dān)當(dāng)有為、快速提升能力。