本報(bào)訊 （通訊員 楊 勇）今年以來，丹鳳縣深入貫徹落實(shí)全省深化“三個(gè)年”活動部署和市委要求，突出“三個(gè)導(dǎo)向”，聚焦提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)主線，高效推動干部作風(fēng)能力提升年活動持續(xù)走深走實(shí)。
　　搭好臺子“提素能”。突出不同層級對象，開展鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)人“擂臺比武”、村級黨組織書記“興農(nóng)講堂”、普通黨員“三學(xué)三講三比”、組工干部“技能比武”活動1020場次。開展新質(zhì)生產(chǎn)力、綠色經(jīng)濟(jì)、黨務(wù)工作等專題培訓(xùn)10期，45名優(yōu)秀中青年干部參加為期1個(gè)月的中青班集中培訓(xùn)，在廈門大學(xué)舉辦全縣黨政干部綜合能力提升培訓(xùn)班2期，通過課堂講授、政策解讀、案例教學(xué)、現(xiàn)場體驗(yàn)等方式，全面提升黨員干部綜合能力素養(yǎng)。
　　下沉一線“挑重?fù)?dān)”。實(shí)施年輕干部“優(yōu)選優(yōu)培”和“四個(gè)一批”工程，落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)幫帶優(yōu)秀年輕科級干部、單位班子成員幫帶優(yōu)秀年輕后備干部“六個(gè)一”結(jié)對幫帶機(jī)制，選派50名優(yōu)秀年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作一線實(shí)踐鍛煉，幫助年輕干部填知識空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)。
　　強(qiáng)化監(jiān)督“轉(zhuǎn)作風(fēng)”。持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療等群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，先后召開部署會、調(diào)度會、推進(jìn)會4次，壓實(shí)10個(gè)領(lǐng)域牽頭部門和參與單位主體責(zé)任，以及5名縣紀(jì)委監(jiān)委常委（委員）包抓聯(lián)系、5個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室跟進(jìn)監(jiān)督、8個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組跟蹤督辦責(zé)任，分層級、分階段開展監(jiān)督，印發(fā)“紅黑榜”2期、專題通報(bào)3期，實(shí)施約談提醒7次，督促牽頭部門排查問題72個(gè)，移交問題線索32件；排查起底10個(gè)領(lǐng)域案件線索82件，已辦結(jié)27件，通過強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，助推黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
　　示范帶動“抓落實(shí)”。制定《縣級領(lǐng)導(dǎo)深入貫徹落實(shí)“四下基層”制度的若干具體措施》，明確“四下基層”時(shí)間頻次和工作內(nèi)容，縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自包抓“四大產(chǎn)業(yè)集群”，35名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭沉到一線調(diào)查研究、深入基層傾聽民意、撲下身子解決難題，包抓重點(diǎn)項(xiàng)目60個(gè)、“五上”企業(yè)（在庫及擬納入）162個(gè)、重點(diǎn)街路12個(gè)、重點(diǎn)信訪案件62件，示范帶動全縣上下持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、提效能、抓落實(shí)，累計(jì)協(xié)調(diào)解決華能丹鳳新能源等一批企業(yè)項(xiàng)目用地問題45個(gè)，縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勢頭良好。