本網(wǎng)訊 （記者 李小龍 實(shí)習(xí)生 晏青）7月18日，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)張榮珠主持召開(kāi)全市年度目標(biāo)責(zé)任半年考核檢查動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)即將開(kāi)始的年度目標(biāo)責(zé)任半年考核檢查工作的程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)部署。
會(huì)議指出，開(kāi)展年度目標(biāo)責(zé)任半年考核檢查工作，是為了全面掌握年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)。這次考核檢查的對(duì)象是納入2012年年度目標(biāo)責(zé)任考核的縣區(qū)、市委黨群和市政府部門(mén)，中省駐商有關(guān)單位。考核檢查的內(nèi)容為市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)、半年完成情況，存在的突出問(wèn)題、主要原因及解決辦法。半年考核檢查采取自查總結(jié)和重點(diǎn)考核檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核檢查組將采取實(shí)地考核、查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)、分析座談、指標(biāo)對(duì)比等方式，全面了解目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，重點(diǎn)調(diào)研分析省考指標(biāo)、市定重點(diǎn)目標(biāo)，與今年任務(wù)進(jìn)度要求、與去年同期相比的變化情況及其原因，研究推動(dòng)工作落實(shí)的辦法措施。這次考核檢查結(jié)果將記入年度考核成績(jī)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，這次半年考核以推動(dòng)工作落實(shí)為目的，總體要求是“帶著問(wèn)題搞調(diào)研，帶著差距找原因，圍繞落實(shí)定措施，瞅準(zhǔn)目標(biāo)抓督促”。要突出有問(wèn)題的指標(biāo)、工作進(jìn)展嚴(yán)重不平衡的指標(biāo)，突出事關(guān)全市大局的生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資、重大項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、城鄉(xiāng)居民收入、民生工程、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、節(jié)能減排等重點(diǎn)指標(biāo)，檢查任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、方法措施、任務(wù)進(jìn)度、成效質(zhì)量等情況，把任務(wù)完成好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)準(zhǔn)、完成差的原因查找準(zhǔn)，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。考核組成員要認(rèn)真把握考核工作的政策要求，準(zhǔn)確把握考核工作的指導(dǎo)原則和操作程序，要以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地檢查被考核縣區(qū)及單位的工作完成情況，圓滿完成集中考核工作任務(wù)。