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讓公務(wù)員工資條沒有秘密可言

讓工資條沒有秘密

2013-04-12 11:16:23

來源:

  日前有國家公務(wù)員接受媒體采訪時展示了其工資條,其中收入超80%是津補(bǔ)貼。這份工資條沒有什么秘密,卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見證。據(jù)其介紹,每個級別的工資總差也就在八九百元左右。另據(jù)調(diào)查,各地補(bǔ)貼金額不同,不同省公務(wù)員補(bǔ)貼最高相差幾千元。(4月8日中國新聞周刊)

  窺視別人的工資條,是我們許多人都有的欲望。對公務(wù)員群體而言,作為納稅人的我們更是希望能夠從公務(wù)員同學(xué)和公務(wù)員朋友那里得到一些公職人員的工資條信息。這名為媒體展示其工資條的國家公務(wù)員,滿足了許多讀者的“窺視欲”。繼而,按照推理并做加法,我們都能輕而易舉的找到下至科級,上至國家領(lǐng)導(dǎo)的工資——好有成就感。國家公務(wù)員的工資,也不過如此嗎?

  然而,在新聞報(bào)道中,我們卻看到了“沒有秘密的公務(wù)員工資條”這樣的表述。我的問題是,在我國,公務(wù)員的工資究竟能夠領(lǐng)多少,真的沒有秘密可言嗎?真正沒有秘密的工資條,應(yīng)該曬在公共空間里,我國公務(wù)員的工資條,又被隱藏在了哪里?

  可是,每個級別的公務(wù)員的工資多少,只能造推理。至于具體領(lǐng)了多少,精確到角精確到分,則更是根本沒有答案。如果申請如“表哥”楊達(dá)才者的工資條,還容易被以“國家機(jī)密”的理由駁回,我國的公務(wù)員工資條顯然并非沒有秘密,相反,而是十分的機(jī)密。顯然,這已經(jīng)與現(xiàn)代政治有些相背。因此,除了“在路上”的官員財(cái)產(chǎn)公示,我們也要期待“官員工資公示”——讓公務(wù)員的工資徹底透明,完全曝曬在陽光之下。

  不僅要讓每一位納稅人看到官員的工資條,政府還要努力把工資條的相關(guān)內(nèi)容解釋給納稅人聽。比如說,什么是基本工資,什么是級別工資、什么是工作津貼,什么是提租補(bǔ)貼,什么是職務(wù)工資,什么是工改補(bǔ)貼……這些對于農(nóng)民工兄弟而言看似花里胡哨的分門別類,都應(yīng)該由財(cái)政部門解釋解釋。另外,這些工資之中,哪些是來源于公共財(cái)政,哪些是政府部門自己小金庫發(fā)的補(bǔ)貼,也應(yīng)該讓公眾看清楚。

  再者,公務(wù)員不等于官員,不等于官僚,更不等于貪官。對于官員的灰色收入,陽光和透明有時并不能完全解決問題。根本的問題,自然還是那句說了無數(shù)遍的廢話式真理——把權(quán)力這只老虎關(guān)進(jìn)制度的籠子,杜絕權(quán)力自肥和職務(wù)犯罪,從而減少官員的灰色收入。

  工資和財(cái)產(chǎn),不能成為官員最神秘的信息。公務(wù)員工資中的每一分錢,都來源于納稅人的血汗錢。每一位納稅人都有權(quán)利了解到為他們服務(wù)的公仆人員,能夠從公共稅源中拿了多少薪水。官員當(dāng)然有個人隱私,但是,既然公務(wù)員群體都在拿著公共財(cái)政的供養(yǎng),都在為納稅人服務(wù),那么,公務(wù)員的工資條便不能成為秘密。(齊魯網(wǎng))

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