經(jīng)習(xí)主席批準(zhǔn)，中央軍委日前下發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作提供了重要遵循，對強化領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

　　《意見》以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)主席關(guān)于加大從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍、從嚴(yán)治官力度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里等一系列重要指示，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督范圍、重點內(nèi)容、組織方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、審計處理和結(jié)果運用。

　　《意見》明確要求，軍隊隊列單位和機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部、軍隊事業(yè)單位和保障性企業(yè)負(fù)責(zé)人，以及負(fù)責(zé)專項經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)依法接受審計監(jiān)督。積極推行先審后提、先審后離制度，對擬列入后備的或列入后備擬提升的團(tuán)職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先安排審計；對即將達(dá)到平時任職最高年齡或最高年限的領(lǐng)導(dǎo)干部，擬調(diào)整交流或轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的領(lǐng)導(dǎo)干部，在離任前應(yīng)安排審計。

　　《意見》指出，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計要以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動本單位本部門全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全面、規(guī)范和有效為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)費審批權(quán)、物資調(diào)配權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)、合同簽批權(quán)等經(jīng)濟(jì)權(quán)力行使情況，以及個人住房、用車、公勤人員使用情況為重點審計內(nèi)容，不斷增強審計監(jiān)督效果。

　　《意見》明確，要建立完善審計抄報通報制度、審計約談制度、審計處罰制度、審計移送制度，不斷加大審計懲戒處理力度。對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任優(yōu)秀、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以給予通報表彰，同等條件下優(yōu)先提升使用；對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，干部考核時應(yīng)當(dāng)結(jié)合審計情況評定干部考核結(jié)果等次；對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話，視情調(diào)整工作崗位，已經(jīng)確定為后備干部的應(yīng)當(dāng)取消后備干部資格，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題的應(yīng)當(dāng)免除其現(xiàn)任職務(wù)，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　《意見》強調(diào)，各級黨委要把財經(jīng)政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，列為高中級領(lǐng)導(dǎo)干部本級培訓(xùn)的教材內(nèi)容，適時組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任知識考試和法規(guī)紀(jì)律集中教育，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部法規(guī)意識，提高正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任能力。各級審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照職責(zé)任務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強協(xié)調(diào)、積極配合，形成監(jiān)督合力。各級審計部門要堅持鐵面無私、秉公執(zhí)法，敢于較真碰硬，不斷創(chuàng)新審計方法手段，完善審計法規(guī)制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作高效、規(guī)范運行。（中新網(wǎng)）