從陜西省人力資源和社會保障廳了解到，2013年陜西省中小學(xué)（含職業(yè)高中，下同）、幼兒園將統(tǒng)一公開招聘新任教師2958名。2013年畢業(yè)的國家教育行政部門認可的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、符合崗位要求的其他人員均可報名。報名時間2013年6月29日10：00—7月5日10:00。
招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審
根據(jù)陜西省委、省政府《關(guān)于貫徹〈國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）〉的實施意見》（陜發(fā)〔2010〕10號）和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號）精神，經(jīng)研究決定，2013年陜西全省中小學(xué)、幼兒園需要補充的新任教師2958名。
據(jù)了解，本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試（基礎(chǔ)知識考試）、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試（面試）、體檢、考察、聘用等程序組織實施。
本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名時間：2013年6月29日10：00—7月5日10:00。報名網(wǎng)站：陜西招生考試信息網(wǎng)（.sneac）。
年齡限制：18周歲以上，35周歲以下
據(jù)了解，本次招聘對應(yīng)聘人員不僅要具有相應(yīng)的教師資格證書，應(yīng)聘職業(yè)高中崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書或相應(yīng)職業(yè)資格證書外，應(yīng)聘對象年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年7月5日至1995年7月5日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準。招聘崗位年齡限制，均指周歲年齡，即截止到2013年7月5日不超過招聘崗位所要求周歲生日（以身份證上標明的出生月日為準）。
此次招聘招聘對象為2013年畢業(yè)的國家教育行政部門認可的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、符合崗位要求的其他人員。其中，普通小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)具有國家教育行政部門認可的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；普通初中和高中（含職業(yè)高中）崗位應(yīng)具有國家教育行政部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，基層服務(wù)項目人員須在基層服務(wù)期滿后方可報考。招聘崗位對于學(xué)歷有特殊要求的，以崗位要求為準。
開考比例低于1:3將取消該崗位招聘
據(jù)了解，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，本次招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例一般不得低于1:3，達不到這一比例的，除陜西省國家扶貧開發(fā)工作重點縣以及緊缺專業(yè)和急需引進的人才可放寬到1:2的比例外，原則上取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，由陜西省考試管理中心負責(zé)退還報名費。
本次考試收費標準參照省財政廳、省物價局《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）每人每科50元的標準。筆試共兩科，考試費用100元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，先報名繳費，待市（區(qū)）教育行政部門資格復(fù)審結(jié)束后，持相關(guān)證明到所在市（區(qū)）教育行政部門提交申請，由陜西省考試管理中心辦理退費手續(xù)。
筆試不指定不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書
據(jù)了解，本次公開招聘筆試科目只發(fā)布考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書。各級招聘主管機構(gòu)和考務(wù)機構(gòu)不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員勿輕信有關(guān)出版物和培訓(xùn)宣傳，以免上當受騙。
本次筆試科目包括《綜合知識》和《專業(yè)科目》兩科。每科滿分均為100分，各占筆試總成績的50%。
9月下旬公布擬聘用人員名單
擬聘用人員名單將于2013年9月下旬在省政府及省級相關(guān)單位門戶網(wǎng)，各市、縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示期滿合格后，由各市（區(qū)）人社局負責(zé)擬聘用人員審核和簽發(fā)《聘用通知》及聘用文件，并由市（區(qū)）、縣（區(qū)）教育局、人社局辦理聘用手續(xù)，指導(dǎo)學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同, 確立人事關(guān)系。