3月8日，世界各地的女性迎來屬于自己的節(jié)日——“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。這一節(jié)日誕生百余年來，女性權(quán)益得到更多保障，社會(huì)地位顯著提高，成為社會(huì)影響最為深遠(yuǎn)的變革之一。今年婦女節(jié)來臨之際，世界各國紛紛舉行形式多樣的慶祝活動(dòng)，在向婦女們致以美好祝福的同時(shí)，對(duì)婦女為社會(huì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)予以肯定，同時(shí)表達(dá)為實(shí)現(xiàn)男女平等繼續(xù)努力的意愿。
鮮花、糖果、美酒，這些元素令吉爾吉斯斯坦首都比什凱克在“三八”節(jié)前的氣氛愈加濃厚。總統(tǒng)阿爾馬茲別克·阿坦巴耶夫7日向全國婦女送去節(jié)日祝福。
當(dāng)天他在國家音樂廳舉行的慶祝晚會(huì)上說：“我們從小就習(xí)慣了在這一天向女性們祝賀。所有的事情都始于家庭，家庭就是一個(gè)小的國家。現(xiàn)在，吉爾吉斯斯坦在成為獨(dú)立國家的進(jìn)程上，它的搖籃便是婦女。”致辭后，他還向優(yōu)秀婦女工作者和英雄母親們獻(xiàn)上鮮花。
俄羅斯也有慶祝婦女節(jié)的傳統(tǒng)。通常在3月8日前幾天，男性就開始為女性準(zhǔn)備鮮花和禮物。不過送禮是否得當(dāng)也是有講究的。俄羅斯的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在婦女節(jié)禮物中，最不受歡迎的是廉價(jià)飾品。
相對(duì)而言，家用電器或廚房用品、蕾絲內(nèi)衣、健身房會(huì)員卡、SPA服務(wù)或商店禮券作為婦女節(jié)禮物更討人喜歡。
為紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，阿富汗國家女子奧運(yùn)籃球隊(duì)7日與代表北約駐阿國際安全援助部隊(duì)(ISAF)和美國駐阿富汗大使館的籃球選手舉行了一場友誼賽。
比賽在位于阿富汗首都喀布爾的ISAF總部體育場舉行，多名阿富汗政府、美國駐阿大使館和ISAF高級(jí)官員在現(xiàn)場觀看了比賽。經(jīng)過激烈較量，北約聯(lián)隊(duì)以38：21的比分戰(zhàn)勝阿富汗女籃。
而在塔利班統(tǒng)治時(shí)期，女性從事體育運(yùn)動(dòng)是一件無法想象的事情。2001年塔利班政權(quán)倒臺(tái)后，阿富汗女性的社會(huì)地位得到顯著提高。阿富汗女議員哈比芭·達(dá)尼什在接受新華社記者采訪時(shí)指出：“毫無疑問，阿富汗婦女的地位在過去10年里得到了很大提高。在今天的阿富汗，女性在社會(huì)、文化、政治等領(lǐng)域表現(xiàn)十分活躍。政府和非政府機(jī)構(gòu)中有許多女性任職，這在10年前是完全不可想象的。”
塔利班統(tǒng)治時(shí)期禁止女性在沒有男性親屬的陪同下出門，禁止女性受教育。如今在阿富汗政府內(nèi)閣中，有3名部長是女性；在阿富汗下議院中，有69名議員是女性。
然而，達(dá)尼什也承認(rèn)，在提高社會(huì)地位的漫漫長路上，阿富汗女性仍面臨著許多阻礙。她表示：“針對(duì)女性的歧視和暴力在阿富汗仍然十分普遍，一些極端主義者甚至對(duì)接受教育的女性發(fā)出威脅。”
而在世界其他國家和地區(qū)，性別歧視同樣存在，突出表現(xiàn)在女性在職業(yè)發(fā)展中普遍遭遇“玻璃天花板”現(xiàn)象。
克羅地亞公務(wù)員工會(huì)在婦女節(jié)到來之際公布的一份數(shù)據(jù)顯示，在公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的職場競爭中，女公務(wù)員處于弱勢(shì)。
公務(wù)員工會(huì)工作人員7日在新聞發(fā)布會(huì)上公布的這份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，就人數(shù)和學(xué)歷而言，女性在公務(wù)員系統(tǒng)中占“多半邊天”，政府工作更多由“柔弱的肩膀”承擔(dān)。然而，政府中的高級(jí)管理職位多由男性承擔(dān)，在4名副總理中，只有1名女性；20名部長中，女性只占4人；20名副部長中，女性占7人；77名部長助理中，有27名女性。
公務(wù)員工會(huì)呼吁人們對(duì)男女平等問題給予持續(xù)關(guān)注并尋求解決方案，而不是僅在每年的“三八”節(jié)時(shí)象征性關(guān)注一下。
紐約婦女商業(yè)領(lǐng)袖協(xié)會(huì)日前公布了2011年女性在紐約州商界地位調(diào)查報(bào)告，揭示了同一問題。紐約州100家最大的上市公司中，董事會(huì)成員和行政主管中女性僅占15.9%。
紐約婦女商業(yè)領(lǐng)袖協(xié)會(huì)是一個(gè)由大公司女性高管組成的非盈利組織。過去5年來，該協(xié)會(huì)跟蹤調(diào)查了紐約州最大的100家上市公司中女性擔(dān)任高管職務(wù)的狀況。