去年8月剛當(dāng)上奶爸的英國首相卡梅倫

　　日前，英國副首相克萊格終于公布了新版本產(chǎn)假計劃概況，其中最引人注目的就是：當(dāng)爸爸的，最多能休10個月的帶薪產(chǎn)假。而且，父母雙方都可將產(chǎn)假“切碎”來休。該計劃大大與傳統(tǒng)相悖，英國小企業(yè)主視之為噩夢，大量化名或匿名網(wǎng)友大罵克萊格是瘋子。英國政府想在2015年前正式實施計劃，還得與企業(yè)主廣泛商議。

　　抗議小企業(yè)開罵：這簡直是噩夢

　　據(jù)報道，在互聯(lián)網(wǎng)上、網(wǎng)友評論中，雖然有高興的人，要求把最多10個月增加到一年，但罵克萊格“愚蠢”、“白癡”、“瘋狂”的也非常多。

　　英國小企業(yè)聯(lián)盟成員卡弗說：“這是錯誤時間的錯誤決定。政府說想要企業(yè)雇更多員工，但是這種新產(chǎn)假計劃卻設(shè)置了更多障礙。新產(chǎn)假計劃是全然的噩夢。企業(yè)將必須和其他(沒有成為父母的)雇員商量，他們的津貼被有孩子的雇員用完了怎么辦？這是一個完完全全的雷區(qū)。”

　　一年帶薪產(chǎn)假

　　還能“切碎”了休

　　17日，克萊格公布了英國新產(chǎn)假計劃的梗概。該計劃也得到了首相卡梅倫的支持。

　　新計劃規(guī)定，父母雙方可將總共約12個月的帶薪產(chǎn)假組合在一起，然后再分配。雙方甚至可以把產(chǎn)假“切碎”了來休，最短一次可以休幾星期的產(chǎn)假。剩下的，有需要再休。

　　但是，有一點是確定的：孩子出生后最初幾周，“聯(lián)合產(chǎn)假”是專屬于母親的。大概兩個月后，父母雙方才能享用剩下的10個月假期。兩個人可以一起在同一時間休，也可以錯開來休。一個人休得少，另一個就休得多。這樣一來，理論上，父親最多可以休10個月產(chǎn)假。

　　目前，英國的產(chǎn)假制度規(guī)定，母親能休33周產(chǎn)假，最初6周能拿到薪水的90%，之后每周能拿125英鎊(1英鎊約合10.43元人民幣)；父親原本能休兩周帶薪產(chǎn)假。去年4月，在英國工黨二把手哈里特·哈曼的推動下，父親也可休6個月帶薪產(chǎn)假。2010年，歐盟曾計劃通過一項草案，提議企業(yè)要付給產(chǎn)婦至少20周全額薪水。

　　探由男人被產(chǎn)假舊體制邊緣化

　　克萊格說：“之前的產(chǎn)假體制過于保護女人，把男人都邊緣化了。人們都覺得，母親就應(yīng)該待在家里，而父親就是要賺錢養(yǎng)家。這是愛德華七世時代(1841年至1910年)的觀念。”這樣一來，女人、小孩、男人都在受苦。“母親大部分時間都在照顧小孩。如果沒帶小孩，就要被人指指點點；老是在帶小孩，工作方面就面臨巨大阻礙。”而小孩和父親互相思念與對方在一起的時光。“舊觀念不再適合21世紀(jì)的英國”。

　　去年5月，英國大選落幕后，工黨政府下臺，卡梅倫所在的保守黨與克萊格所在的自民黨聯(lián)合組閣。“鼓勵”父親多休產(chǎn)假是克萊格與保守黨組閣時提出的重點要求。他經(jīng)常說自己的愿望就是當(dāng)一個經(jīng)常陪伴在小孩身旁的父親。克萊格有3個兒子。與一般英國家庭相比，克萊格的家庭有點“不一般”，賺錢養(yǎng)家的重責(zé)大部分落在他的西班牙裔律師老婆梅麗安身上。